Studio Legale Moreschi

Servizi

Quali servizi offriamo?

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Servizi alle imprese

Lo Studio ha una vasta esperienza e competenza in campo giudiziale e stragiudiziale in materia di diritto del lavoro, sindacale e previdenziale, con riferimento a tutti i principali settori produttivi.
 
L'assistenza giudiziale
Copre tutte le controversie riguardanti la gestione del rapporto di lavoro (in particolare: licenziamenti individuali e collettivi, rivendicazioni di qualifiche superiori, domande di risarcimento danni per mobbing e demansionamento, controversie di natura previdenziale quali ad esempio quelle avverso le iscrizioni d’ufficio alla gestione commerciale presso l’Inps).
 
L’assistenza e consulenza stragiudiziale può consistere in: 
  • consulenza, anche telefonica o per posta elettronica, e redazione di ogni atto necessario alla gestione del personale (per esempio: lettere di contestazione o di licenziamento, relative impugnazioni, interpretazione di norme legali e clausole contrattuali, trasferimenti di sede, mutamenti di mansioni, promozioni, bonus, premi, superminimi, etc.);
  • supporto nella stipulazione di contratti individuali e collettivi (per esempio: assunzioni, lavoro a progetto, contratti a termine, contratti di lavoro autonomo, contratti aziendali, etc.);
  • supporto nella redazione di regolamenti interni (per esempio: codici disciplinari, policy per uso internet, posta elettronica, assegnazione beni aziendali, etc.);
  • redazione di memorandum e pareri;
  • valutazione del rischio derivante da controversie attuali e potenziali.
 
La Consulenza del Lavoro, il cui ruolo è fondamentale nel prevenire il contenzioso, viene portata avanti in stretta collaborazione con i responsabili aziendali e può comprendere:
  • procedure sindacali e adempimenti ex legge 223/1991: accesso CIG ordinaria e straordinaria, licenziamenti collettivi e messa in mobilità;
  • procedure sindacali e adempimenti per trasferimenti d’azienda e accordi di armonizzazione;
  • rapporti con istituzioni pubbliche: Ministero del Lavoro e Previdenza Sociale, INAIL, INPS;
  • contenzioso in materia previdenziale e assicurativa: predisposizione di ricorsi amministrativi ed assistenza precedente e successiva; impugnazioni di sanzioni amministrative ed assistenza nel relativo contenzioso;
  • riscossione dei contributi dovuti a forme pensionistiche complementari;
  • analisi delle condizioni dell’azienda in relazione ai rapporti di lavoro e agli adempimenti fiscali e contributivi;
  • costruzione di politiche retributive, armonizzazioni contrattuali;
  • assistenza in caso di verifica ispettiva e rapporti con Enti ed Istituti Previdenziali.

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